Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Priklausomybių atvejų vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Priklausomybių atvejų vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų asmenims, kovojantiems su priklausomybėmis, pasiekti savo sveikatingumo tikslus. Šis vaidmuo reikalauja empatijos, stiprių bendravimo įgūdžių ir gebėjimo dirbti su įvairiais klientais. Jūs būsite atsakingas už individualių planų kūrimą, klientų stebėjimą ir jų pažangos vertinimą. Jūsų darbas bus glaudžiai susijęs su kitais sveikatos priežiūros specialistais, siekiant užtikrinti, kad klientai gautų visapusišką pagalbą. Sėkmingas kandidatas turės patirties socialinių paslaugų srityje ir gebės efektyviai spręsti problemas. Jūs taip pat turėsite galimybę dalyvauti mokymuose ir seminaruose, siekiant nuolat tobulinti savo įgūdžius ir žinias. Jei esate pasiryžęs padėti kitiems ir turite reikiamą patirtį, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Konsultuoti klientus ir jų šeimas dėl priklausomybių valdymo.
- Kurti ir įgyvendinti individualius gydymo planus.
- Stebėti klientų pažangą ir atlikti reguliarius vertinimus.
- Bendradarbiauti su kitais sveikatos priežiūros specialistais.
- Organizuoti ir vesti grupines terapijas.
- Teikti informaciją apie išteklius ir paslaugas.
- Rengti ataskaitas ir dokumentuoti klientų bylas.
- Dalyvauti mokymuose ir seminaruose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje.
- Patirtis dirbant su priklausomybėmis sergančiais asmenimis.
- Stiprūs bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Empatija ir supratimas klientų poreikiams.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija.
- Lankstumas ir prisitaikymas prie besikeičiančių situacijų.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs sprendžiate sudėtingas situacijas su klientais?
- Kokios jūsų patirties dirbant su priklausomybėmis sergančiais asmenimis?
- Kaip užtikrinate klientų konfidencialumą?
- Kaip jūs bendradarbiaujate su kitais specialistais?
- Kokius metodus naudojate klientų pažangai vertinti?
